Kaizen,era una palabra desconocida para mi hasta hace relativamente poco.
La palabra en Japones significa "cambio a mejor"o "mejora"aunque es traducido al español como "mejora continua".
Kaizen así pues es un proceso de mejora continua basado en acciones concretas, simples y fáciles de realizar y que implica a todos los trabajadores de la empresa desde los empleados hasta el jefe.
Kaizen también se utiliza para referirnos a un proceso de crecimiento y mejora personal.
Cuando en Coaching ponemos una meta,en el fondo lo que hacemos es apoyar en ese proceso de mejora y crecimiento con acciones simples y concretas.
Personalmente creo que debemos de seguir mejorando cada día para convertirnos en nuestra mejor versión.
Debemos entender así pues Kaizen como un medio o camino a seguir para conseguir nuestros objetivos,como una lucha diaria por conseguir mejorar,nunca como un destino final.
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